23 avril 2020

Questions autour des congés payés, RTT durant la période de crise sanitaire

Questions autour des congés payés, RTT durant la période de crise sanitaire   Les congés payés non pris durant la période de référence (jusqu’au 30 avril […]
3 mars 2020

Coronavirus : en cas d’obligation d’isolement, vous avez droit à des indemnités journalières

Coronavirus : en cas d’obligation d’isolement, vous avez droit à des indemnités journalières   Quelle indemnisation ? Pour avoir été en contact avec une personne malade […]
2 mars 2020

Index de l’égalité femmes-hommes

Index de l’égalité femmes-hommes   /!\ À compter du 1er mars 2020, si votre entreprise compte au moins 50 salariés, vous êtes tenu de calculer votre […]
22 janvier 2020

Les changements au 1er Janvier 2020

Les changements au 1er Janvier 2020   Voici ci-après une liste non exhaustive des changements principaux au 1er janvier 2020. Si vous souhaitez davantage d’informations sur […]
3 janvier 2020

La déclaration obligatoire des travailleurs handicapés

La déclaration obligatoire des travailleurs handicapés   À compter de 2020, toutes les entreprises, quels que soient leurs effectifs, devront déclarer mensuellement le statut de travailleur […]
12 novembre 2019

La prime de pouvoir d’achat (prime Macron) en 2020

La prime de pouvoir d’achat (prime Macron) en 2020   Attention, la prime Macron est conditionnée à la mise en place d’un accord d’intéressement pour être […]
31 octobre 2019

La mise en place du CSE au 1er janvier 2020

La mise en place du comité social et économique au 1er janvier 2020   Qu’est-ce que le CSE ? Le CSE est une instance unique de […]
17 octobre 2019

La suppression du taux bureau au 31 décembre 2019

La suppression du taux bureau au 31 décembre 2019   Qu’est-ce que le taux bureau ? Le taux bureau permettait à un employeur de bénéficier d’un […]
16 septembre 2019

Assurance chômage : les nouvelles règles au 1er Novembre 2019

Assurance chômage : les nouvelles règles au 1er Novembre 2019   Nouveau régime applicable en Novembre 2019 – Durée minimale de travail : désormais il faudra […]